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【微特稿·社会与生活】韩国小微企业现兼职员工荒

  【新华社微特稿】韩国本月1日开始逐步放宽防疫政策以来,许多小微企业顾客增加,但苦于人手短缺,尤其缺少兼职员工,经营仍面临困境。

  李尚斗(音译)现年57岁,在韩国首都首尔经营一家米酒店。这段时间小店从做菜、上菜到收银全靠她自己。她想找个兼职员工帮忙,但一直招不到人。

  据韩国《中央日报》28日报道,像李尚斗这样招不到兼职员工的小微企业主眼下不在少数,很多时候即使提高时薪也无济于事。究其原因,一方面,受新冠疫情影响,许多人不愿去餐馆、酒吧等场所上班,而是倾向于在线办公或其他无接触式工作,比如在线教育、送外卖等;另一方面,由于韩国xx自疫情暴发以来收紧外国工人签证政策,招不到本国员工的小微企业难以另寻出路。

  韩国统计局数据显示,10月韩国426万名个体户没有兼职员工,比去年同期多4.5万名;131万名个体户有至少1名兼职员工,同比减少约2%。

  韩国银行一份报告指出,新冠疫情下不少工作转向数字化,“服务行业的个体户将受到巨大负面影响”。

  韩国檀国大学经济学名誉教授金泰基(音译)说:“即使疫情结束,劳动力市场也无法恢复正常。xx应出台一些措施,向小微企业主接受再教育提供援助,使他们能够在后疫情时代维持运营。”(完)(王鑫方)

  关键词:个体户(self-employed people)、兼职员工(part-time workers)

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