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直播面试、视频简历,这是现在招聘的主流趋势

编者按:金三银四的招聘季即将到来,许多学生开始提交简历;随着抖音、快手等短视频的迅速流行,新的招聘形式——现场招聘出现了。本文作者介绍了智联招聘观看现场抢劫报价,查看社区防御坑招聘行业的抖音。让我们来看看。
直播面试、视频简历,这是现在招聘的主流趋势
30秒快读:
在另一年的春季招聘中,有多少学生在毕业前以担心得失的心态处理最后一根稻草?除了51job、58城市等主流招聘应用程序,以及写简历时常用的副本外,如果你能得到一些新的求职姿势,它可能会缓解当前的紧张和焦虑,并在面试官面前表现出令人耳目一新的印象。事实上,早在2018年,抖音和快手的崛起就将短视频的风吹向了招聘行业,视频简历应运而生。如今,流行的直播生态产生了现场招聘的春天。
一、智联招聘:看直播抢offer。
2020年疫情对实体经济的打击不言而喻。由于疫情等不确定因素,许多企业加快了网上招聘的步伐。
企业家们经常在社交媒体平台上叹息,尽管有迫切的就业需求,但由于时间和空间的限制,他们经常错过优秀的人才,所以雇主都在寻找更方便、更有效的面试形式。
什么样的形式不仅能调动更多的感官,承载更多的信息,还能保证沟通对象的真实性,生动地展示企业形象?答案必须是现场直播。
直播面试、视频简历,这是现在招聘的主流趋势
打开智联招聘-岗位-看直播抢offer,可以看到丰富的直播间,代表不同地区、行业和企业的招聘特别会议。
预约感兴趣的招聘特别会议后,您可以在直播开始前收到广播提醒。即使你错过了特别会议,你也可以在后续观看重播。
进入直播室后,主持人会反复介绍哪些职位正在招聘,求职者可以边听边看,因为工作内容、工作要求等信息写在直播室下方的职位栏中。
根据上述信息修改简历后,求职者可以直接点击交付按钮。如果你担心,你也可以点击连麦抢offer按钮,在提交简历后寻求现场反馈。
这种类型的直播更像是一种预热,因为最终的面试将在指定的日期线下举行。
主播通常会以前辈的态度在直播室回答求职者的问题,并告诉你面试中的一些注意事项,比如是否迟到,是否需要穿正式的衣服,最迟什么时候收到面试邀请短信。
相比之下,连麦完成的视频面试更能体现雇主之间的实时互动。
一些使用智联招聘视频面试功能的雇主在社交平台上表示,只要他们有电脑或手机,他们就可以随时随地在线查看简历,然后邀请他们最喜欢的候选人进行视频面试。届时,双方可以像视频聊天一样交流。
在线面试还有许多实用的设计,如查看简历和写面试评论,可以在同一界面完成,从而更好地为求职者打分。
这种碎片化的招聘模式也符合主播、自媒体人等新职业的工作和休息习惯。上述雇主在10分钟内向求职者发送报价。
二、脉脉:看社区防踩坑。
对于刚毕业的新人来说,尝试一些官方的学校招聘或内部推动以外的求职渠道可以解锁更多的可能性。例如,它的价值在于帮助求职者避免坑。
由于各行各业的内部员工聚集在平台上,并得到了实名职业认证的认可,脉脉可以快速勾勒出一幅中国职场地图。
在这里,我们不仅可以看到行业专家的职业问题,还可以看到吃瓜的员工在观看和吐槽。系统将向您推送大公司的diyi手动态,持有资源的人力资源部将无意中抛出橄榄枝。
直播面试、视频简历,这是现在招聘的主流趋势
中年危机、职业瓶颈、转型、破圈等农民工常见的困难,虽然离无知的新人还很远,但每一点都可能有助于每个人未来的职业规划,至少不会让人们进入一个陌生的领域。
在脉脉的职言区讨论了同事吐槽、投资理财、买房租房等问题。新人可以在这里窥见职场的真实情况,谨防踩坑。
吃瓜的人离开职言区后,该去求职所需的机会了。
首先,我们应该设定我们的求职偏好。例如,目前的状态是看机会还是只关注市场。预期的行业、方向、工作地点和工资是什么?在系统推荐职位的后续筛选中,您不妨大胆询问人力资源或前辈,表达自己,尝试探索更多的机会。
三、上什么班:招聘界的抖音
打开招聘行业的抖音是什么样的体验?用过上什么班就知道了。
作为一款相对较小的招聘软件,上什么班主要以看视频找工作的形式打破传统。在找工作之前,你还在绞尽脑汁写简历吗?改变绘画风格,录制短片。
如何用视频代替简历来记录你的工作生活?什么工作提供了很多方向:你做了什么工作?你想找什么工作?展示你的专业知识?分享你工作中有趣的时刻吗?也许我担心从未上过镜子的小白会尴尬地开始。该系统还在全屏拍摄建议中添加了一个露脸。
登录后,用人单位发布的企业短视频首先映入眼帘,可以像抖音一样上下滑动屏幕切换。
有些短视频画风奇特,可以看到经理弟弟化身为说唱歌手,带领观众在公司内部云参观,同时唱着自己创作的土味Rap。
直播面试、视频简历,这是现在招聘的主流趋势
这不仅增加了视频的可见性,而且有助于求职者直观地了解工作环境,感受表演者字里行间的团队氛围。毕竟,年轻人会关心他们的工作伙伴是否足够好。
当用人单位听到大家一起庆祝你的生日,还有定期的员工聚会,不知有多少求职者会被戳中红心?
除了系统推荐的招聘视频,还可以在学什么栏下看到很多干货视频,比如BD业务拓展做什么大学生兼职陷阱等等。
如果您想了解更具体的工作职责,请单击视频右下角的招聘职位。将有文字介绍工作亮点、福利等内容,如高佣金、免费住宿、节假日XXX元节假日费等。详情还可以通过打电话、谈工作等按钮咨询职位发布者,甚至预约视频面试。
然而,虽然短视频可以带来快乐的观看体验,但它似乎对准确的求职没有帮助,因为视频中推荐的职位往往与求职者提前设定的偏好不同。
如果你想找到相应的工作,你应该根据行业和职能仔细筛选职位。
此外,与企业短视频相比,求职者的视频简历也存在较大差距。
点击看看别人怎么拍,你会发现很多人使用手持自拍的视角,不仅风格太单一,而且很少使用后期制作来弥补,导致图片抖动,录音不清晰,没有字幕等问题非常影响后观感。

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