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Z7Z8″一个程序员兼职意味着什么

前几天在朋友圈中看到一朋友在做兼职,他的工作是挺让我羡慕的,看到他在做兼职,多少有点意外。这让我想起了以前的一些事情,潦草记录几笔。

本人前些年供职于国内一家著名的软件公司,也曾忙里偷闲在威客上接过几个单子,偶尔帮朋友写一写小工具,俗称接私活。在国内996.ICU盛行的软件行业,能有时间接私活,貌似是很不可思议的事情,但这恰恰是很普遍的现象。这里不打算讨论996的话题,也不准备讨论为什么接私活的现象普遍存在,只简单聊几句接私活意味着什么。

Z7Z8"一个程序员兼职意味着什么

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接私活,首先说明你有大把的空闲时间,至少经常会有空闲时间,偶尔有空闲的人,diyi想做的事情应该是好好放松一下,有空闲在软件行业称为工作量不饱和(每天12个小时以上都在忙着干活称为工作量饱和)。

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其次,你对于现在的工作已经开始出现不满的情绪,现在的工作某一方面已经不能满足你的需要,待遇?晋升?成长?总有一个方面出现了状况,因为生活所迫必须增加额外收入的除外。

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其三,除了待遇、工作本身之外,还有一个非常重要非常重要的影响,那就是对公司的认同上开始出现了裂隙,这个看似不能称作问题的问题,实际上是非常严重的问题。

这涉及到团体价值认同的问题,任何人在不同的场景下都是需要认同的,这是人很重要的社会属性之一,公司作为一个团体存在,对于员工来讲,是除家庭以外的最最很重要的社会团体,也是家庭之外投入时间精力最多的地方,如果在公司不能取得认同,或者员工开始不认同公司这一团体形式了,那么接下来会经历非常痛苦的“分裂”过程,人格分裂谈不上,价值判断的分裂铁定是会出现的,只是我们不太能意识到而已。

那影响是什么呢?最开始的是抱怨,从抱怨待遇、抱怨公司扩散到抱怨生活,假使你不是分裂的你还会将负面情绪带回家,往后越来越发展成对身边的人和事不信任,最后便是自我怀疑。会不会发展成为人格分裂?不好说,但整个人或多或少会笼罩在负性、阴郁的气氛中,既不利于身体健康,也不利于人格统合。又想到一个有意思的现象,员工不喜欢带工牌,可以问两个为什么:为什么要带和为什么不带?这里只挑一条讲,那就是涉及对企业的认同,我以企业为荣我一定会带,反之不带,就这样。

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其四,悲剧的开始,假设上面都成立,悲剧的怪圈就开始了。就像这张热点图片表现的那样,进去了,出来,就难了。

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怎么解?全心全意做好当下的工作,在投入的工作中找到自己。如果实在找不到,多看书吧,“书中自有黄金屋”。

也许我说的这些都是夸夸其谈,权当是瞎喷吧,只有身在其中的自己才能体会。

当然,以前这些我都没想到过。

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